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京东内部推行新一轮改革:成本效率体验三点一升一降
2年前 |
admin
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京东 视觉中国 资料图 从台前到幕后,再到台前,京东创始人刘强东在内部推行新一轮改革。 澎湃新闻记者获悉,11月20日,现任京东集团董事局主席刘强东在中高层会议中以视频形式接入,宣布今年年底将对10%副总裁级别及以上高管进行末位淘汰。 不过该政策并非今年新推出,而是在2019年就已经开始实施。 据《晚点Latepost》报道,在会议中,刘强东批评了京东部分管理层,称高管们偏离了经营战略的核心,即成本、效率、体验三点,并将体验进一步细化为产品、价格、服务三个方面。 除此之外,...
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刘强东启动最大人事调整没错东回来了(图)
2年前 |
admin
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刘强东启动最大人事调整 没错,刘强东回来了。 11月 20 日,在京东经营管理培训会上,刘强东发言了三个多小时,称自己在听战略会时,高管们谈花里胡哨的故事太多,但谈成本、效率、体验太少。 他直言“我讨厌去做一家平庸的公司,如果我们是一家平庸的公司,我宁愿把它关掉。”与此同时,刘强东宣布将在年底前对10%副总裁以上高管末位淘汰。 注意,这仅仅是第一盘菜。在这场高管会议两天后,刘强东发布全员信,表示要对员工和高管待遇进行“一升一降”。 具体措施有为十几万德邦兄弟们缴齐五险一金...
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年内不断减持京东集团股份内部信颇堪寻味(图)
2年前 |
admin
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日前,年内不断减持京东集团股份,并已辞去多个京东系公司要职的刘强东,以一封突然发布的全员信,不期然成为媒体关注的焦点。 这封内部信,其表达的主题和发布时机,其实颇堪寻味。 刘强东的内部全员信,表达了三条措施: 一是从2023年1月1日起,为京东收购的快递公司德邦员工购买五险一金。据说德邦有员工十多万人,为缴纳每人每月的五险一金,仅公司部分就要承担2000多元,这相当于每年京东要多支出20多亿元。 二是京东拿出100亿元人民币,为基层员工设立“住房保障基金”,为包括快递和客服在...
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