流动人员英文

前沿速递：大数据分析揭示我国人口流动复杂性 原创 蔡梦思、戴碧涛 集智俱乐部 收录于话题 #复杂科学前沿2021 ,133个 导语 人口流动是由社会经济、资源环境、政策制度等综合影响产生的一类复杂社会现象。挖掘人口流动的时空规律和模式特征，对于国家和地区人力资源优化配置、社会经济均衡发展、交通系统优化等均具有重要意义。在新冠肺炎疫情全球大流行的背景下，利用大数据技术进行人口流动特征挖掘，理解人口出行模式规律，对于疫情应对的精准和智能化防控具有更加重要的科学意义。 研究领域：...

2．人口流动有助于改善农村生态环境，为“美丽乡村建设”提供优良的自然条件。在几乎所有的具有二元经济结构特征的国家和地区，农村劳动力剩余都是一个基本经济特征。长期以来，农村剩余劳动力的庞大总量和高比例，也是中国的一个重要国情特点。可以说，城镇化的快速推进、二元经济结构的逐步消解与农村剩余劳动力的持续转移是相伴共生的。从治理的角度看，当农村存在大规模剩余劳动力时，资源环境的承载压力较大，加上过密化的生产方式，生态环境极易遭受破坏。比如研究表明，农村生态环境压力较大的地区主要分布在...

有朋友问我：一个公司人员流动性很大，说明了什么问题？ 流动性大，对企业来说自然不好。但有些行业，员工本身就很容易流动，企业管理再好，也总比一般的行业更容易流动一些。 下面，就这个话题，我说说个人的一些看法。 一、人员流动性大，可能与行业的特点有关 一个公司员工的流动性很大，未必就是企业管理不善导致的，在某些特殊行业，就会出现这种现象。 比如在餐饮行业，一线服务人员流动性就非常大，因为这些工作往往不需要很高的学历，收入也不高，所以员工总是在流动。 我曾认识个肯德基的招聘经理，他...